主要职责:
一、组织策划各类培训并对培训全过程进行管理。
二、负责培训部的工作调配及人员分工。
三、负责各类培训班的项目预算、成本控制和利润指标的情况。
四、组织审查各类培训班的培训实施计划。
五、协助对仪化公司的技能鉴定工作。
六、所管资产、场所的消防、安全。
七、完成领导交办的其它工作。