主要职责：

一、贯彻落实有关部门关于技能培训的方针政策，拟定培训发展规划、管理规定及各项规章制度，管理学校除全日制技校生外的的技能培训工作。

二、积极协调有关部门拟定年度培训计划。

三、根据行业发展规划和社会需求，组织制定各类培训班的教学计划，制定教学管理的规章制度。

四、负责各类培训班的教学管理、检查、结业考核及证书发放工作。

五、负责培训人员的职业技能鉴定工作。

六、配合财务处做好技能培训各项学费、培训费、鉴定费收缴工作。

七、完成校领导交办的其他工作。