主要职责：

一、根据校长指示和授权，协调全校政务和部（室）之间的关系，协调处理校内突发和重要事件，保证学校整体工作正常运转。

二、负责上级和学校工作部署的督查工作，上级和学校领导批示的转达、催办、督办；协调处理有关来信、来访工作。

三、综合协调部门制订学年（学期）工作计划、总结并检查各部门对计划的执行情况。根据学校党政领导的指示和学校工作要点，开展调查研究，向校党政领导提出建设性意见。

四、负责组织学校数据的统计上报。

五、负责学校校长办公会议和其他校级会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要，检查监督会议决议的执行情况。

六、负责学校的对外接待工作。

七、负责学校文件处理工作。

八、负责学校印鉴的管理。管理校行政主要领导的印章，审定制发各教学、行政部门的印鉴。

九、负责全校综合档案的管理，并指导各部门的文书档案工作。

十、负责人事管理，员工招聘、教职工的请假、销假、考勤和人事档案，办理人员调配、任免、鉴定、奖惩和退休手续等。

十一、制定、完善考核、考勤方面的规章制度并组织实施，认真统计考核结果并按时公布，督促有关部门对考核问题进行整改，做好复查工作。

十二、负责办理教职工的工资、福利、补贴、奖金等工作。

十三、负责学校财务工作，编制学校综合财务计划、预算和决算，按期编制各类财务报告。

十四、根据国家财会制度的规定记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，报送及时。

十五、按相关规定妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料和资金，确保其安全完整。做好财务统计报表工作。

十六、会同有关部门做好全校资产的定期清查、盘点等管理工作。

十七、完成校领导交办的其他工作。